Cuando el coronavirus sea historia no deberíamos volver al punto de partida.
La crisis sanitaria ha pillado con el pie cambiado a la mayoría de las empresas. Se hace imprescindible definir bien objetivos, hacer un seguimiento de las tareas, formar a los trabajadores y contar con espacios adecuados, gestionándolos de forma adecuada y evolucionando hacia culturas más colaborativas y orientadas a objetivos.
Una de las principales lecciones que vamos a extraer de esta crisis es que se va a demostrar que las empresas 'no solo pueden soportar escenarios de teletrabajo, sino que, con una buena gestión, serán más rentables, los trabajadores estarán más contentos y serán más productivos. Por no hablar del impacto positivo en términos de consumo energético, contaminación o gestión del tiempos...'
Interesante artículo Ramón Oliver en El Economista, en el que contó con la opinión de nuestro CMO, José Luis Casal. Podéis leerlo haciendo click aquí.
